Departamento de Ventas
Ofertas de empleo
Lugar de trabajo
Número de plazas disponibles
Salario y beneficios
Hora de lanzamiento
Desarrollo Avanzado de Productos
北京市北京市东城区
1
Negociable (salario de 13.º mes)
26-04-09 10:35
Responsabilidades del puesto:
1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa;
2. Con base en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar un plan de ventas para esta región, desglosar dichos objetivos y garantizar su implementación eficaz.
4. Desarrollar clientes en el mercado regional y establecer una red de distribución integral.
4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los existentes, ampliar los canales de negocio y realizar visitas periódicas tanto a clientes nuevos como a clientes de larga data en la ciudad.
5. Cada mes, elaborar planes regionales de promoción de productos y realizar resúmenes y análisis posteriores a cada campaña.
Requisitos del puesto:
1. Diploma de educación secundaria o título superior; edad entre 22 y 40 años; trabajador/a y resiliente, con pasión por el sector de ventas y sólidas habilidades de comunicación, organización y planificación.
2. Al menos seis meses de experiencia en el sector de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG); se dará prioridad a los candidatos con experiencia en el sector de bebidas alcohólicas; también se otorgará preferencia a los veteranos.
3. La empresa puede ofrecer formación a candidatos sin experiencia previa.
Beneficios de la empresa:
1. Un bono mensual por asistencia perfecta de 150 yuanes;
2. Beneficios por cumpleaños del empleado;
3. Las festividades tradicionales se observan de conformidad con la normativa nacional, y las prestaciones se otorgan en especie o en efectivo.
4. Organizar la afiliación de los empleados al seguro social de manera colectiva;
5. La empresa fomenta un ambiente laboral positivo, con relaciones entre los empleados armoniosas, y el grupo organiza regularmente una variedad de actividades de fortalecimiento de equipo a gran escala.
6. El Grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y claras trayectorias de ascenso profesional.
7. Bonificaciones de fin de año e incentivos basados en capital.
8. Alojamiento y comidas proporcionados
Desarrollo Avanzado de Productos
北京市北京市东城区
1
Negociable (salario de 13.º mes)
23-11-16 10:36
Responsabilidades del puesto:
1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa;
2. Con base en los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar un plan de ventas para esta región, desglosar dichos objetivos y garantizar su implementación eficaz.
4. Desarrollar clientes en el mercado regional y establecer una red de distribución integral.
4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los existentes, ampliar los canales de negocio y realizar visitas periódicas tanto a clientes nuevos como a clientes de larga data en la ciudad.
5. Cada mes, elaborar planes regionales de promoción de productos y realizar resúmenes y análisis posteriores a cada campaña.
Requisitos del puesto:
1. Diploma de educación secundaria o título superior; edad entre 22 y 40 años; trabajador/a y resiliente, con pasión por el sector de ventas y sólidas habilidades de comunicación, organización y planificación.
2. Al menos seis meses de experiencia en el sector de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG); se dará prioridad a los candidatos con experiencia en el sector de bebidas alcohólicas; también se otorgará preferencia a los veteranos.
3. La empresa puede ofrecer formación a candidatos sin experiencia previa.
Beneficios de la empresa:
1. Un bono mensual por asistencia perfecta de 150 yuanes;
2. Beneficios por cumpleaños del empleado;
3. Las festividades tradicionales se observan de conformidad con la normativa nacional, y las prestaciones se otorgan en especie o en efectivo.
4. Organizar la afiliación de los empleados al seguro social de manera colectiva;
5. La empresa fomenta un ambiente laboral positivo, con relaciones entre los empleados armoniosas, y el grupo organiza regularmente una variedad de actividades de fortalecimiento de equipo a gran escala.
6. El Grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y claras trayectorias de ascenso profesional.
7. Bonificaciones de fin de año e incentivos basados en capital.
8. Alojamiento y comidas proporcionados